bob在小编以前的想法里,规培生应该是一项特别好的制度,国外这一制度也由来已久。
既能够让初出茅庐的医学生,将书本知识运用到现实,又能够快速提升医学新生的操作规范bobbob。
不管是从哪一个层面来讲bob,对医学生自己,对医院,乃至对百姓,都是一件大有裨益的事情。
可以试想,有医院的不停培养,向世界各地输送高精尖的医学人才,百姓看病成本自然而然会有所降低。
在正式单位里,规培生拿着最低廉的薪资,干得却是最累,且还和专业无关紧要的活当,甚至还有网友表示,有些地方还需要自己掏钱上班。
到底承受了什么样的压力,才让一个个正是如花盛开年纪的医学生,一个个选择用自我了断的方式结束这一痛苦。
学习数十载的高材生,方才入门bob,就选择自我了断的方式结束,你可以说他们心理承受能力差,但不可否认,出现一个是偶发,连续出现甚至成片出现,那就跟个人关系不大了。
最后干了三四年,跳槽面试,一个个连理论都快忘了,实在不理解规培生,培养的到底是什么规范。
但怕就怕干活有份,福利又与你无关的现象,这又何尝不是一种职场霸凌,借由自己职位权利,去剥削他人的劳动力?
新闻中规培生的去世令人惋惜,毕竟能够十年寒窗苦读,走到这一步,能够成为大家口中的高材生bob,不管是对社会还是对国家都是非常宝贵的财富。
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